为提高老员工的求职能力,11月25日上午9时,公司举办了老员工模拟求职大赛职场素质笔试,100 余人参加了本次活动。
笔试环节主要考察参赛者的基础知识储备和逻辑思维能力。考试过程中,同学们自觉遵守考场纪律,合理安排考试时间,奋笔疾书,认真答题。监考人员认真负责,严格把关,模拟真实求职场景,确保考试正常进行。
本次活动的成功举办,使同学们对就业市场的残酷有了清晰的认知,并且对自己的职业规划有了更深的了解,不仅提升了个人职业素养,强化了求职能力,还提升了大家的学习动力,有助于同学们树立正确的求职观和事业观。
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