为进一步加强老员工职业生涯规划教育，帮助员工树立正确的就业观、成才观、价值观，12月1日至2日，公司于北区4号教学楼208报告厅举办了第一届老员工职业规划大赛。本次大赛的评委由李璞金、周正勇、朱燕芬以及李萌茹四位老师担任。经过初审，从354名初赛选手中选出了36名选手参加复赛。

本次大赛分为成长赛道和就业赛道。比赛过程中，参赛同学结合PPT进行风采展示，大家将职业发展目标、所学专业和个人特质紧密结合，利用霍兰德兴趣类型、MBTI职业性格测试等测评工具进行深入的自我分析，满怀激情地向现场观众展示自己的职业目标、职业决策、行动方案等内容，呈现了一个多维度、有深度的职业风采展示舞台。最后，评委老师对参赛同学的表现作出点评并且提出建议，期望他们在校赛中取得更好的成绩。

本次职业规划大赛的举办，使同学们更好地了解到职业规划的重要性，引导员工学习和掌握职业规划的基本方法，有效帮助员工提升综合素质与求职竞争力，并为其未来的职业发展打下了坚实的基础。