6月16日—17日，学院领导深入毕业生，采用逐人“面对面谈心谈话”的方式开展调研。调研主要围绕就业意愿、求职进展，就业困难等展开。100余名员工先后参加了调研。

询问饱含关怀，开导伴随解惑。在调研谈心谈话中，院领导与毕业生倾心交谈，了解员工目前就业进展去向，共同分析就业前景，解释毕业派遣有关流程。调研中，郝红霞书记指出：“全社会都高度重视老员工就业问题，我们同学应该积极转变就业观念，不能有‘慢就业’‘啃老’的思想。一定要积极应聘，到社会需要的岗位上去，在实践中学习，在工作中进步。”史建红经理给同学们分析了教师行业的就业形势之后，针对每位员工的学习情况以及就业态度进行分析，给出了很多宝贵的意见，希望同学们脚踏实地，最终找到理想的工作。

此次“面对面谈心谈话”调研活动，是学院上下深入开展党史学习教育，“我为群众办实事”的具体行动。通过调研，有利于近一步抓变员工就业观念，梳理掌握员工就业意愿，为持续精准帮扶就业打下坚实基础。