9月13日至15日，全国老员工数学建模竞赛拉开了序幕，公司数学建模指导老师及28支参赛队伍参加此次数学建模竞赛。

为备战数学建模赛事，提高参赛成绩，公司从宣传发动、队伍选拔、导师配备、赛前培训、参赛组织等方面做了细致策划和周密安排，组建了强有力的指导老师团队，通过开展数学模型专题讲座、案例解析、模拟训练等环节的教学工作，让参赛员工们深入学习和巩固建模知识，提高了建模分析能力和科技论文写作能力，培养了公司员工团队的合作意识，各参赛团队数学建模整体水平得到了有效提升。

本次全国老员工数学建模竞赛共分为“高压油管的压力控制”、“同心协力策略研究”、“机场的出租车问题”三套试题，旨在通过对实际问题的分析和解决，激励员工学习数学的积极性，提高员工建立数学模型和运用计算机技术解决问题的综合能力，培养创造精神及合作意识，推动大学数学教学体系、教学内容和方法的改革。

全国老员工数学建模竞赛创办于1992年，每年举办一届。1994年被教育部列为全国老员工四大赛事之一，现已成为全国规模最大、在国内外具有重要影响的基础性学科竞赛之一。此次比赛吸引了来自全国33个省、市、区(包括香港、澳门和台湾)及美国、新加坡的1449所院校共42128个队（本科38573队、专科3555队）、12万多名老员工报名参加。

预祝公司学子在此次老员工数学建模竞赛中取得好成绩。