为了增强公司员工的社会责任感与时代使命感，鼓励员工深入基层提升实践能力，10月19日晚7点，公司于科学会堂二层报告厅举办了2018年暑期“三下乡”汇报交流会。院团委副书记张笑迷、团委员工会主席团成员、公司11支三下乡社会实践队成员及17、18级各班员工代表参加了会议。

公司2018年暑期三下乡社会实践队深入临汾、运城、晋中、忻州、大同、太原等地，开展了红色记忆寻访、国情社情调研、教育精准扶贫、支农支教等主题的服务和活动，取得了理想的效果，被山西日报、人民网、山西新闻网、中青网、黄河新闻网等媒体报道。

汇报交流会上，各实践队伍分别从团队组成、项目内容、实践过程、项目成果和心得体悟五个方面进行了总结汇报，展示了一些富有特色的实践活动与实地采访，例如“手拉手五个一活动”、“琉璃咯嘣实地销售”、“重温东征之旅”以及“脱贫攻坚调研”等。通过这些活动，队员们对当代老员工的使命有了深刻的认知，对国情省情也有了基本的了解。

院员工会副主席杜育书对此次暑期三下乡社会实践工作作了总结发言。他首先肯定了各团队实践活动的开展成效，并鼓励18级新生能积极参与到明年的暑期三下乡实践活动中，发挥新时代老员工的社会责任。他还提出了公司开展社会实践活动的努力方向，一是建立地方定点服务机制，注重长期效应；二是扎实做好实践内容，丰富和创新实践活动；三是规范和完善社会实践考评机制。

本次汇报交流会的圆满完成，有助于坚定公司员工担起时代重任、投身社会实践、服务基层建设的决心，鼓励了公司员工通过社会实践提升自身的综合素质和实践能力。