为积极响应团中央关于分类引导青年思想工作的号召，履行好引导青年的根本任务，积极探索新形势下引领员工价值取向的新方式、新方法、新途径，公司于3月8日晚七时，在12106教室开展了老员工思想交流座谈会，2016级数学与应用数学专业非免费师范生全体员工参加了本次座谈会，会议由李晟杰主讲。  

座谈会以“高考综合改革、农村教师队伍建设、高校进入双一流、留守儿童的教育问题”等两会教育热点话题为切入点，了解当代老员工的思想动态。李晟杰学长为大家阐释:教育是在一定的外界背景下，增进人们的知识和技能、影响人们思想品德的各类活动。他谈到，教育是一个通过获取知识来丰富自我、提升自我、完善自我的载体，也是我们推进社会发展的基石，我国一直都在教育改革发展探索的道路上，在三月初召开的两会上，教育改革问题依旧是高度关注的热点问题之一，会议上强调要加大教育经费的投入，资源分配要均衡，促进优质教育的发展，提升各高校的教学水平和创新能力，推动普通本科高校向应用型的转变等。接下来，与会人员互相交流对于教育的看法，大家一致认为教育更要侧重于提高员工的人文素养，不能简单的唯分论道，我们应该顺应时代的变革，努力培养出高科技、高水平、高素质的人才。最后，学长进行总结性发言，他充分肯定了员工们就热点问题的深入思考的态度，围绕大家的发言进行了深刻引导，并对大家提出了中肯的要求。希望同学们关注国际形势，理性爱国，时刻与党中央保持一致；不忘初心，坚定理想，在学习实践中不断提高综合素质。  

本次座谈会以两会教育为出发点，通过与员工面对面交流和讨论的方式，根据员工对待事物的观点与看法，结合当前时政话题与社会现象，了解了员工的普遍思想状态，并进行了正确的引导，提醒他们关注时事政治，关注教育发展动态。同时也让我们意识到老员工思想引导工作的必要性与紧迫性，为下阶段的思想引导工作提供了有力的依据及普遍的群众基础。